發(fā)布時間：2021-08-31
為提升員工職業(yè)化素養(yǎng)，讓更多學習工具和學習方法運用到工作中，以提高職場技能和工作效率，8月28日，由股份公司人力資源部牽頭，在上虞生產(chǎn)基地開展了《職場魔方》第二階段踐行期的課程培訓。此次培訓講師由股份公司人事行政部經(jīng)理田李紅、人事行政部副經(jīng)理張新明及上虞生產(chǎn)基地辦公室副主任陶敏智共同擔任，共42名新老員工參與本次培訓。
本階段課程內(nèi)容充實，針對員工在入職半年后如何進行職場學習進行自我提升，如何重構(gòu)學習路徑及養(yǎng)成良好的工作習慣和方法來進行培訓。面對工作中出現(xiàn)的問題通過視頻演繹情景再現(xiàn)，讓員工身臨其境，而當聚焦職場問題時，又向?qū)W員提供了職場必備的學習工具：學習雷達、工作復盤、如何撰寫工作總結(jié)、MECE歸類分組等，并教授職場溝通中的多種技巧和策略，以及職場中的常見困擾等， 對于未來在職場中遇到的問題，分別給出了有效解決方案。
課程中的實踐演練部分，讓學員在已設(shè)定的情景下，利用已學習的內(nèi)容進行分組討論互動，發(fā)表自己的觀點，既達到融會貫通，又寓教于樂，使培訓現(xiàn)場氣氛既有針對性，又生動活潑。
在課程培訓結(jié)束的時候，田經(jīng)理指出，課程的培訓過程不是最重要的，幫助大家學習了一些學習工具和方法，能夠讓大家在未來工作中養(yǎng)成良好的工作和學習習慣，在職場上能合理運用和轉(zhuǎn)化，并努力成長為一名合格的、能獨立承擔工作的骨干員工才是我們培訓的目的。并希望大家要保持初心，努力向上，在職場上進行合理的自我展現(xiàn)，給企業(yè)給自己交一份滿意的答卷。學員們紛紛表示，這次的培訓課程內(nèi)容非常實用，一定會將學習工具運用到具體的工作當中去，為公司發(fā)展助力，為自己提升加油！
